Leitung-Kompakt: Mit Leichtigkeit leiten (6 Module)

Sie stehen als Leitungsperson in einer pädagogischen Einrichtung inmitten vielfältiger Aufträge und Erwartungen: ein einflussreicher Platz, eine Zerreißprobe oder zwischen allen Stühlen?
Zum erfolgreichen Leiten bedarf es einer Menge fachlicher und sozialer Kompetenzen sowie eine klare Selbstwahrnehmung.

Fangen Sie da an, wo Sie gerade stehen:
Im Kompaktseminar „Leichter Leiten“ werden Sie Ihre Leitungsthemen erkennen und praxis- und situationsorientiert bearbeiten können. Sie beschäftigen sich mit Ihrem eigenen Leitungsprofil, transparenter und wertschätzender Mitarbeiter*innenführung, angemessener Gesprächsgestaltung und Teamprozessen.
Prozessorientierte und systemische Methoden ermöglichen Ihnen neue Sichtweisen und lebendiges Verstehen. Da Ihre Erfahrungen und Wünsche in den gemeinsamen Lernprozess einfließen, sind die Themen innerhalb der Einheiten flexibel. Es besteht immer die Möglichkeit eigene Themen und Konflikte mit kollegialer Beratung oder supervisorisch zu bearbeiten.

Durch die vierwöchigen Intervalle haben Sie Zeit Ihre neuen Erfahrungen in Ihrer Einrichtung zu erproben und umzusetzen.

Modul I: Leitungspersönlichkeit 17.02.2025

• Selbstreflexion des eigenen Verständnisses von Führen und Leiten
• Biographiearbeit – Werte – Haltung
• Instrumente von Führung / Führungsstile
• Transfer ins eigene System/Team

Modul II: Teamentwicklung 17.03.2025

• Grundkenntnisse zu Teamprozessen
• Fokus auf Leitungsaufgaben
• Feedback als Haltung
• Transfer ins jeweilige Team

Modul III: Kommunikation 01.04.2025

• Methoden und Modelle der Gesprächsführung
• Aktives Zuhören und Nachfragen, Inselmodell,
• Ich-Botschaften
• Ein- und Zweiwegkommunikation
• Unterschiedlichkeit wahrnehmen und anerkennen

Modul IV: Ich und die Anderen 12.05.2025

• Mitarbeitenden – Gespräche
• Jahresgespräche
• Grundhaltung und Werteverständnis
• Delegation

Modul V: Führung heute 02.06.2025

• Basiswissen „Systemisches Führen“
• Stresskommunikationstypen nach Virginia Satir
• Konfliktkompetenz

Modul VI: Selbstfürsorge 07.07.2025

• Selbstwahrnehmung – Selbstregulation als
• Leitungskompetenz
• Ressourcenarbeit: Work-Life Balance
• Selbsterfahrung / Selbstreflexion / Transfer