Leitungsseminar: Unternehmensmanagement, rechtliche Sachverhalte klären

Egal, wie lange Sie schon als Leitung arbeiten oder ob Sie neu die Leitungsfunktion übernommen haben, viele zu klärende Sachverhalte, besonders rechtliche, prasseln alltäglich auf Sie ein. Es besteht immer das Gefühl, etwas falsch zu machen oder vergessen zu haben. In dem Seminarformat des Crashkurses besteht die Möglichkeit, das eigene Handeln in der Gemeinschaft mit Gleichgesinnten unter der Anleitung eines erfahrenen Dozenten zu reflektieren und mögliche Schwachstellen zu analysieren.

Folgende Themen sind insbesondere vorgesehen:

Unternehmensorganisation

• Hausrecht – Was muss man sich bieten lassen, was nicht? (Eltern abmahnen, geht das? Kündigung?
• Aufsichtspflicht in der Kita
• Wem gehört meine Kita eigentlich?
• Die Kita-gGmbH und sonstige Gestaltungsmöglichkeiten zur Gewinnung von
• Synergieeffekten

Arbeitsrecht:

• Arbeitsanweisungen – Was darf ich als Leitung verlangen, was ist ein MUSS?
• Fallstricke bei Vertragsgestaltungen
• Kurzer Überblick über die Systematik von Tarifverträgen oder AVR
• Das BEM-Verfahren (Betriebliches Eingliederungsmanagement)
• Umgang mit schwierigen Mitarbeitern/Sanktionsmöglichkeiten

Personalkostenberechnungen

• Was sind Ist- und Sollstunden?
• Berechnungstool zu Personalkosten

Datenschutz

• Welche Regelungen sind besonders zu beachten?
• Wie können Sie sich bestmöglich absichern?

Betriebsorganisation/Qualitätsmanagement

• Technische Vorschiften (Brandschutz etc.)
• Die Vermeidung von Dopplungen
• Das Qualitätsmanagement in der Einrichtung
• Ist Qualität messbar?