Leitungsseminar: Mitarbeitergespräche – ein Gewinn für alle Beteiligten

Stärken und Chancen erkennen und benennen!

Dieses Seminar möchte Ihnen Sicherheit geben und neuen Schwung in Ihre Mitarbeitergespräche bringen. Es werden verschiedene Modelle vorgestellt und Sie können mit vielen praktischen Übungen herausfinden, welcher Weg am besten zu Ihnen passt.
Mitarbeitergespräche sollten nicht als Pflicht und Routine empfunden werden, sondern als bereichernde Gespräche, auf die beide Seiten Lust haben.
Rückmeldung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtung sind für Sie und Ihre Mitarbeiter wichtig. Hier bietet das Mitarbeitergespräch eine Option für konstruktiven Austausch. Ein gut vorbereitetes Gespräch bietet die Chance Beobachtungen und Sichtweisen beider Seiten einfließen zu lassen, das vergangene zu reflektieren und neue Ziele und Schritte zu planen.

Seminarinhalt:
- Mitarbeitergespräche professionell vorbereiten
- Mitarbeiter schon bei der Einladung zum Gespräch wertschätzend abholen
- Eine gute Gesprächsatmosphäre schaffen, in der Mitarbeitergespräche ein Gewinn für alle werden

Bitte mitbringen:
Ihren aktuellen Leitfaden für Mitarbeitergespräche!