Kursnummer: 23/36

Sie stehen als Leitungsperson in einer pädagogischen Einrichtung inmitten vielfältiger Aufträge und Erwartungen: ein einflussreicher Platz, eine Zerreißprobe oder zwischen allen Stühlen?
Zum erfolgreichen Leiten bedarf es einer Menge fachlicher und sozialer Kompetenzen sowie eine klare Selbstwahrnehmung.

Fangen Sie da an, wo Sie gerade stehen:
Im Kompaktseminar „Leichter Leiten“ werden Sie Ihre Leitungsthemen erkennen und praxis- und situationsorientiert bearbeiten können. Sie beschäftigen sich mit Ihrem eigenen Leitungsprofil, transparenter und wertschätzender Mitarbeiter*innenführung, angemessener Gesprächsgestaltung und Teamprozessen.
Prozessorientierte und systemische Methoden ermöglichen Ihnen neue Sichtweisen und lebendiges Verstehen. Da Ihre Erfahrungen und Wünsche in den gemeinsamen Lernprozess einfließen, sind die Themen innerhalb der Einheiten flexibel. Es besteht immer die Möglichkeit eigene Themen und Konflikte mit kollegialer Beratung oder supervisorisch zu bearbeiten.

Durch die vierwöchigen Intervalle haben Sie Zeit Ihre neuen Erfahrungen in Ihrer Einrichtung zu erproben und umzusetzen.

Modul I: Leitungspersönlichkeit 20.02.2024
Selbstreflexion des eigenen Verständnisses von Führen und Leiten
Biographiearbeit – Werte - Haltung
Instrumente von Führung / Führungsstile
Transfer ins eigene System/Team

Modul II: Teamentwicklung 16.04.2024
Grundkenntnisse zu Teamprozessen
Fokus auf Leitungsaufgaben
Feedback als Haltung
Transfer ins jeweilige Team

Modul III: Kommunikation 14.05.2024
Methoden und Modelle der Gesprächsführung
Aktives Zuhören und Nachfragen, Inselmodell, Ich-Botschaften
Ein- und Zweiwegkommunikation
Unterschiedlichkeit wahrnehmen und anerkennen

Modul IV: Ich und die Anderen 11.06.2024
Mitarbeitenden – Gespräche
Jahresgespräche
Grundhaltung und Werteverständnis
Delegation

Modul V: Führung heute 25.06.2024
Basiswissen „Systemisches Führen“
Stresskommunikationstypen nach Virginia Satir
Konfliktkompetenz

Modul VI: Selbstfürsorge 08.07.2024
Selbstwahrnehmung – Selbstregulation als Leitungskompetenz
Ressourcenarbeit: Work-Life Balance
Selbsterfahrung / Selbstreflexion / Transfer

Hinweis: Weitere Leitungsseminare finden Sie unter Zusatzqualifikation. Das Zertifikat kann noch mit den Leitungswahlbausteinen ergänzt werden.

Teilnehmende: 9-14

Kosten: 790,00